वर नमूद केल्याप्रमाणे, उद्दिष्टांनुसार व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांच्या सहभागावर आणि वैयक्तिक वाढीवर लक्ष केंद्रित करते. एकदा व्यवस्थापनाने संस्थात्मक उद्दिष्टे कर्मचार्‍यांसह सामायिक केल्यानंतर, त्यांना प्रत्येक कर्मचार्‍याला त्यांची वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित करण्यासाठी प्रोत्साहित करावे लागेल.