औद्योगिक. संघर्ष हे हितसंबंधांचे मतभेद म्हणून पाहिले जाते ज्याचा परिणाम वेगवेगळ्या प्रमाणात असंतोष होतो . कामाच्या ठिकाणी नियोक्ते आणि कर्मचारी यांच्यात .