ओव्हरटाईम-पात्र कर्मचारी (पगार दिलेला) जो नियमितपणे दर आठवड्याला 40 तासांपेक्षा जास्त काम करतो, ते अजूनही 40 तासांपेक्षा जास्त काम केलेल्या तासांसाठी ओव्हरटाइम वेतनासाठी पात्र आहेत. कर्मचार्‍याच्या नियमित कामाच्या आठवड्यात समाविष्ट केलेल्या तासांची संख्या केवळ ओव्हरटाइम वेतनाच्या दरावर परिणाम करते.