यालाच कर्मचारी व्यवस्थापन, औद्योगिक संबंध, कर्मचारी संबंध, मनुष्यबळ व्यवस्थापन आणि कर्मचारी प्रशासन असेही म्हणतात. हे सामान्य व्यवस्थापनाच्या प्रमुख उपश्रेणीचे प्रतिनिधित्व करते, केवळ मानवी संसाधनांच्या व्यवस्थापनावर लक्ष केंद्रित करते, उदा., आर्थिक किंवा भौतिक संसाधनांपासून वेगळे केले जाते.