नोकरीसाठी सर्वोत्कृष्ट उमेदवार निवडण्यात मदत करण्यासाठी अंतर्गत आणि बाह्य दोन्ही भरती मुलाखती, अर्ज फॉर्म, अभियोग्यता चाचण्या, गट कार्ये, सादरीकरणे आणि भूमिका बजावणारी कार्ये वापरू शकतात.