कर्मचारी आणि नियोक्ते त्यांच्या मूळ पगाराच्या आणि महागाई भत्त्याच्या 12% EPF मध्ये योगदान देतात. नियोक्त्याच्या 12% योगदानापैकी, 8.33% कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) आणि 3.67% EPF मध्ये जाते.