उद्दिष्टांनुसार व्यवस्थापन हे तुमच्या कर्मचार्‍यांसाठी कार्य करण्यासाठी विशिष्ट उद्दिष्टे सेट करण्याच्या प्रक्रियेचा संदर्भ देते. अलिकडच्या दशकात कामगिरी व्यवस्थापनाचा हा एक महत्त्वाचा भाग बनला आहे. MBO चे समर्थक म्हणतात की कर्मचार्‍यांना स्पष्ट उद्दिष्टे दिल्याने प्रेरणा सुधारते.