1909 मध्ये, टेलरने "वैज्ञानिक व्यवस्थापनाची तत्त्वे" प्रकाशित केली. [१] यामध्ये, त्यांनी प्रस्तावित केले की नोकऱ्यांचे अनुकूलन आणि सुलभीकरण केल्याने उत्पादकता वाढेल . कामगार आणि व्यवस्थापकांनी एकमेकांना सहकार्य करणे आवश्यक आहे ही कल्पना देखील त्यांनी पुढे केली.