एक पर्यवेक्षक जो सर्व गोष्टींचे सूक्ष्म व्यवस्थापन करतो आणि प्रत्येक लहान चूका निटपिक करतो तो खराब व्यवस्थापन कौशल्य असलेल्या व्यक्तीचे प्रमुख उदाहरण आहे. या व्यवस्थापकांद्वारे कर्मचार्‍यांना संघाचे फायदेशीर सदस्य म्हणून पाहिले जात नाही. यामुळे त्या कामगारांना त्यांच्या नोकऱ्यांमध्ये निरुत्साह आणि रस नसतो.