उत्तर 1926 च्या ट्रेड युनियन कायद्याचे प्राथमिक उद्दिष्ट युनायटेड किंगडममधील कामगार संघटनांना कायदेशीर मान्यता आणि संरक्षण प्रदान करणे आहे. नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यातील चांगल्या औद्योगिक संबंधांना प्रोत्साहन देणे आणि कामगार संघटना मुक्तपणे आणि लोकशाही पद्धतीने काम करू शकतील याची खात्री करणे हा या कायद्याचा उद्देश आहे.