वेगळेपणा, स्पर्धा आणि प्रोत्साहनांवर आधारित बदल घडवण्यासाठी सार्वजनिक क्षेत्रात नवीन सार्वजनिक व्यवस्थापन तयार केले गेले. संस्थेकडून जास्तीत जास्त सेवा निर्माण करण्यासाठी प्रोत्साहने वापरणे हे अनेक देशांमध्ये मोठ्या प्रमाणात रखडले आहे आणि वाढत्या गुंतागुंतीमुळे ते उलट केले जात आहे.