वैयक्तिक कर्मचार्‍यांच्या दृष्टिकोनातून, प्रशिक्षणाची तीन मुख्य उद्दिष्टे आहेत: वैयक्तिक स्तरावरील जागरूकता सुधारणे . एखाद्या व्यक्तीचे कौशल्य एक किंवा अधिक क्षेत्रांमध्ये वाढवा. एखाद्या व्यक्तीचे काम चांगल्या प्रकारे पार पाडण्याची प्रेरणा वाढवा.