नोकरीच्या वर्णनाचा उद्देश नोकरी संस्थेच्या गरजा पूर्ण करेल याची खात्री करणे आणि पदासाठी योग्य प्रतिभाची नियुक्ती करणे हा आहे . जेव्हा तुम्ही विशिष्ट भूमिकेसाठी पात्रता स्पष्टपणे नमूद करता, तेव्हा निकषांमध्ये बसणारे कर्मचारी लागू होण्याची शक्यता कमी असते.