मानव संसाधन योजना
या पायरीमध्ये संस्थेच्या वर्तमान आणि भविष्यातील कर्मचार्‍यांच्या गरजांचे मूल्यांकन करणे, कर्मचार्‍यांचा पुरवठा आणि मागणीचा अंदाज लावणे आणि कोणतीही पोकळी भरण्यासाठी धोरणे विकसित करणे समाविष्ट आहे.