शाश्वत HRM धोरणात्मक परिणाम साध्य करण्याशी संबंधित आहे, ज्यामध्ये सकारात्मक आर्थिक, मानवी आणि सामाजिक आणि पर्यावरणीय परिणामांचा समावेश आहे . म्हणून, जेव्हा RBV शाश्वत HRM ला सूचित करते, तेव्हा हे व्यापक परिणाम साध्य करण्यासाठी क्षमतांची निर्मिती आणि देखभाल आवश्यक असते.