वर्तनाचे तीन प्राथमिक निर्धारक आहेत ज्यावर लहान कंपन्या संस्थात्मक वर्तनाचा अभ्यास करताना लक्ष केंद्रित करतात: कर्मचारी गतिशीलता, उपलब्ध संसाधने आणि कामाचे वातावरण .